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坚持正确用人导向，坚持把政治标准放在首位，建强领导班子和干部队伍。教育和引导各级干部树立和践行正确政绩观，坚持从实际出发、按规律办事，自觉为人民出政绩、以实干出政绩，以正确政绩观推动高质量、可持续的发展，以实绩实效回应人民群众新要求新期待。完善差异化考核评价体系，提高考核的针对性和科学性。强化教育培训和实践锻炼，提高干部队伍现代化建设本领。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，激发干部队伍内生动力和整体活力。
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从另一个角度来看，转股增资背后“补血”易“造血”难3月7日，成都银行发布公告称，已收到四川金融监管局《关于成都银行变更注册资本的批复》，获准将注册资本由 37.36 亿元增至 42.38 亿元，增幅达 13.46%，成为 2026 年国内首家获批通过可转债转股实现增资的银行。
来自行业协会的最新调查表明，超过六成的从业者对未来发展持乐观态度，行业信心指数持续走高。
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从另一个角度来看，该类产品管理费均为0.5%，托管费均为0.1%，销售服务费存在差异。
更深入地研究表明，2月11日，邮储银行宣布，即日起至2026年3月13日0时，该行将停止代理上海黄金交易所个人贵金属业务；针对有持仓、有库存客户，即日起至2026年3月13日0时，通过手机银行渠道自主进行卖出或平仓操作。若在此期限前未能完成操作，该行将于3月13日收盘后对相关账户实施强制平仓或库存卖出。。今日热点对此有专业解读
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